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臨近歲末，讓勞動者安“薪”少憂“酬”
2024-12-03 | 來源：廣西政協(xié)報
新華社記者 姜 琳
臨近歲末，結算工資,、回家過年,，是許多人實實在在的期盼。
為切實保障好勞動者工資報酬權益,，當前治理欠薪冬季行動正在全國開展,，在2025年春節(jié)前集中治理欠薪問題。各地各部門應切實扛起責任,，幫助企業(yè)渡過難關,，進而幫助勞動者過好“年關”,。
今年以來我國經濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進,，前三季度國內生產總值949746億元,，同比增長4.8%。但面對復雜嚴峻的國內外環(huán)境,，部分行業(yè)欠薪有所抬頭,。除工程建設領域欠薪風險外，經營不善,、拖欠賬款等帶來非工程建設領域的欠薪問題增多,。
今年1至9月，重慶共查處欠薪案件2825件,，為1.83萬名勞動者追回工資2.41億元,；河北辦結欠薪案件1.7萬件，為6.2萬名勞動者追償工資6.8億元……一筆筆欠薪的解決,，為的是捍衛(wèi)勞動者的尊嚴,，守護好一個個家庭的溫暖。
眼下,，進入工資結算高峰,，勞動者按時足額拿到報酬的訴求更加迫切。各地各部門務必出硬招,、求實效,，真正解決一批群眾急難愁盼問題，為勞動者化解心憂,。
對無故拖欠,、特別是惡意欠薪行為保持“零容忍”，涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的,，做到有案必查,、有罪必懲。對政府,、國企項目,，要督促其帶頭遵守法律法規(guī)、優(yōu)先清償欠薪,。對確因生產經營困難等造成的欠薪問題,，在保障農民工基本報酬權益基礎上，引導勞企雙方互相理解,、共渡難關,。
欠薪無小事，枝葉總關情。不管是老問題還是新情況,，用心用情治理,、齊抓共管推進，就能最大限度維護群眾權益,，彰顯社會治理能力,，維護社會公平正義。
