- 自治區(qū)政協(xié)2024年十件履職大事
- 出席自治區(qū)政協(xié)十三屆三次會(huì)議的委員抵邕
- 黨建引領(lǐng)映初心
- 奮楫篤行謀發(fā)展
- 用好協(xié)商“金鑰匙”
- 委員行動(dòng)競(jìng)風(fēng)采
“積分”里的委員擔(dān)當(dāng)
——百色市右江區(qū)政協(xié)創(chuàng)新開(kāi)展委員履職量化考評(píng)小記
委員參會(huì)率達(dá)96.5%,提交提案259件,,參與各類(lèi)協(xié)商228場(chǎng),,開(kāi)展民主監(jiān)督70次,,反映社情民意信息105件,,開(kāi)展宣傳宣講138場(chǎng),,深入界別群眾開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)86次,,捐贈(zèng)物資1100余萬(wàn)元……
一組組數(shù)字生動(dòng)鐫刻了百色市右江區(qū)政協(xié)委員奮力擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)實(shí)足跡,。
近年來(lái),右江區(qū)政協(xié)全面貫徹落實(shí)中央政協(xié)工作會(huì)議精神和自治區(qū)黨委政協(xié)工作會(huì)議精神,,著力在強(qiáng)化委員責(zé)任擔(dān)當(dāng)上積極探索創(chuàng)新,,以推行委員履職積分量化考評(píng)為抓手,引領(lǐng)廣大委員從“名譽(yù)委員”向“責(zé)任委員”轉(zhuǎn)變,,在服務(wù)“大美右江”建設(shè)中奮力書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量履職答卷,。
明規(guī)則 定制委員“履職菜單”
政協(xié)作用發(fā)揮在委員、活力展現(xiàn)看委員,、事業(yè)發(fā)展靠委員,。
右江區(qū)政協(xié)堅(jiān)持以委員為中心,樹(shù)立“委員強(qiáng)則政協(xié)強(qiáng)”的觀念,,把充分激發(fā)委員主體意識(shí),、調(diào)動(dòng)委員履職主動(dòng)性自覺(jué)性作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,通過(guò)創(chuàng)新開(kāi)展委員履職量化考評(píng),,著力打造珍惜榮譽(yù),、履職盡責(zé)的委員隊(duì)伍,堅(jiān)決杜絕“年委員”“季常委”,。
不以規(guī)矩,,不成方圓。在開(kāi)展委員履職量化考評(píng)工作實(shí)踐中,,右江區(qū)政協(xié)緊密結(jié)合本地實(shí)際,,在多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,于2021年12月制定出臺(tái)《政協(xié)百色市右江區(qū)委員會(huì)委員履職量化考評(píng)辦法(試行)》,,把委員參加政協(xié)會(huì)議,、提交提案、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),、參加政協(xié)活動(dòng),、提交調(diào)研報(bào)告、聯(lián)系服務(wù)界別群眾,、反映社情民意信息,、參加民主監(jiān)督等12個(gè)方面的履職情況納入考評(píng)內(nèi)容,對(duì)每項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容賦分值,并根據(jù)分值將考評(píng)結(jié)果劃分為優(yōu)秀,、稱(chēng)職,、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職4個(gè)等次,,對(duì)常委和委員實(shí)行年度積分量化管理,。
通過(guò)定制“履職菜單”,實(shí)現(xiàn)了委員無(wú)論是在政協(xié)協(xié)商會(huì)議,、監(jiān)督活動(dòng)中,,還是在調(diào)研視察,、為民辦實(shí)事活動(dòng)中,,都“當(dāng)主角”“唱主戲”,進(jìn)一步激發(fā)了他們履職的積極性和主動(dòng)性,。
優(yōu)服務(wù) 推動(dòng)寫(xiě)好“委員作業(yè)”
委員意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),,直接關(guān)系著政協(xié)履職成效的高低。
為保障考評(píng)工作科學(xué)精準(zhǔn),,右江區(qū)政協(xié)為每一位委員建立專(zhuān)屬履職檔案,,一人一檔,由委員履職服務(wù)中心安排專(zhuān)人每月跟蹤登記,、統(tǒng)計(jì)分析委員履職情況,。同時(shí),充分發(fā)揮專(zhuān)門(mén)委員會(huì)基礎(chǔ)性作用,,由各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)每月對(duì)履職分?jǐn)?shù)低的委員進(jìn)行跟蹤提醒,,并根據(jù)委員界別特色和專(zhuān)長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),量身打造委員履職活動(dòng),,確保委員履職有組織,、有歸屬。
此外,,右江區(qū)政協(xié)還配套建設(shè)委員活動(dòng)室,,設(shè)立界別活動(dòng)月,每月安排1個(gè)界別輪值,,每個(gè)界別要有針對(duì)性地組織開(kāi)展委員讀書(shū)實(shí)踐,、服務(wù)界別群眾等履職活動(dòng)不少于4次,實(shí)現(xiàn)界別委員參與履職活動(dòng)全覆蓋,。同時(shí)依托委員自身資源,,搭建“委員之家”14個(gè),委員實(shí)踐基地10個(gè),,每個(gè)委員至少作為1個(gè)“委員之家”或委員實(shí)踐基地的成員,,每季度至少組織或參與1次履職活動(dòng);打造“有事好商量”協(xié)商議事廳(亭)44個(gè),把185名政協(xié)委員編入各協(xié)商議事廳直接參與基層協(xié)商,,激勵(lì)委員履職在一線,。
通過(guò)豐富“有干事”的平臺(tái)、“能干事”的載體,,實(shí)現(xiàn)政協(xié)活動(dòng)“不閉幕”,、委員履職“全天候”,推動(dòng)每位委員年內(nèi)至少參加履職活動(dòng)4次,,獲得履職分?jǐn)?shù)不少于20分,,培養(yǎng)委員“想干事”的激情、“會(huì)干事”的本領(lǐng)和“干成事”的能力,。
重運(yùn)用 激勵(lì)交出“優(yōu)秀答卷”
如何增強(qiáng)委員履職積極性和主動(dòng)性,,激發(fā)委員履職活力?右江區(qū)政協(xié)從強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用上入手,。
一方面,,建立委員履職考評(píng)結(jié)果通報(bào)反饋制度,年中向委員反饋提醒履職評(píng)分情況,,第二年年初向組織部,、統(tǒng)戰(zhàn)部及委員所在單位通報(bào)。同時(shí),,在政協(xié)全體會(huì)議期間設(shè)置委員年度履職分?jǐn)?shù)公布欄,,曬出委員履職成績(jī)單,接受黨委和群眾的檢驗(yàn),,督促提醒委員勤勉履職,。
另一方面,建立委員履職優(yōu)秀表?yè)P(yáng)和不稱(chēng)職勸退制度,,把委員履職考評(píng)結(jié)果作為下屆留任委員建議人選,、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀委員和樹(shù)立先進(jìn)典型的重要依據(jù)。對(duì)履職考評(píng)不稱(chēng)職的委員,,由聯(lián)系的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)進(jìn)行約談提醒,,約談后仍無(wú)改進(jìn)的進(jìn)行勸退。
考評(píng)辦法實(shí)施以來(lái),,城區(qū)政協(xié)在臨街顯眼位置設(shè)委員履職風(fēng)采展示櫥窗,,向社會(huì)宣傳展示季度履職優(yōu)秀委員90人次;在右江區(qū)政協(xié)五屆三次會(huì)議上對(duì)50名履職突出的委員進(jìn)行表?yè)P(yáng),,授予“優(yōu)秀政協(xié)委員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),;對(duì)3名不稱(chēng)職的常委和9名不稱(chēng)職的委員進(jìn)行約談;對(duì)約談后仍無(wú)改進(jìn)的2名常委和3名委員進(jìn)行勸退,,在委員隊(duì)伍中產(chǎn)生強(qiáng)烈反響,,鞭策委員嚴(yán)起來(lái),、實(shí)起來(lái)、動(dòng)起來(lái),。
截至今年10月,,右江區(qū)政協(xié)常委和委員履職積分達(dá)稱(chēng)職等次及以上的占96.8%,比2022年增長(zhǎng)6.7%,;達(dá)優(yōu)秀等次的占64.3%,,比2022年增長(zhǎng)24.3%。委員之間形成了比學(xué)趕超,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍,,委員隊(duì)伍斗志昂揚(yáng),干勁十足,。
委員有擔(dān)當(dāng),,政協(xié)有力量。右江區(qū)政協(xié)主席岑萬(wàn)興表示,,將不斷完善委員履職量化考評(píng)管理制度,,發(fā)揮委員主體作用,,引導(dǎo)廣大委員緊扣黨委,、政府中心工作,在建言資政和凝聚共識(shí)上雙向發(fā)力,,以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng),、更實(shí)干勁、更大作為,,做出不負(fù)時(shí)代,、不負(fù)人民的新業(yè)績(jī)?!?本報(bào)通訊員 周云茜 記者 李依依