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“走訪委員不僅要激發(fā)委員履職熱情,,更重要的是在走訪中解決委員困惑,,增強(qiáng)其歸屬感,、使命感和自豪感,?!苯衲暌詠?,平果市政協(xié)把委員“大走訪”作為加強(qiáng)委員隊伍建設(shè)、提高政協(xié)工作質(zhì)量一項重點工作,,成立了由主席會議成員帶隊,、委(室)負(fù)責(zé)人參與的工作專班,深入委員所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、鄉(xiāng)村,、企業(yè)等生產(chǎn)和基層一線,采取個別走訪,、分組座談,、實地考察、信息化交流等方式走訪聯(lián)系政協(xié)委員,,引導(dǎo)和鼓勵他們立足崗位,,發(fā)揮優(yōu)勢,扎實履職,,為助力實現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)匯聚力量,、作出貢獻(xiàn)。
以開展委員“大走訪”為抓手,,積極宣講中央,、自治區(qū)、百色市重要會議精神和最新政策,。該市政協(xié)充分利用2次全體會議和3次常委會議,,先后深入委員界別小組走訪座談11次,向委員們宣講中共十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中、六中全會精神,、習(xí)近平總書記視察廣西重要講話和指示精神,,以及中央、自治區(qū)黨委,、百色市委經(jīng)濟(jì)工作會議和“十四五”規(guī)劃綱要等文件精神,,進(jìn)一步凝聚共識,夯實團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想政治基礎(chǔ),。
以開展委員“大走訪”為契機(jī),,引導(dǎo)委員深入調(diào)查研究,積極履職盡責(zé),。該市政協(xié)在走訪中注重引導(dǎo)委員圍繞建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市,、教育名市、體育盛市,、旅游旺市,、宜居新市、區(qū)域性副中心城市“五市一中心”發(fā)展目標(biāo),,有針對性地進(jìn)行調(diào)查研究,,為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)才智。同時,,緊扣政協(xié)提案辦理,,引導(dǎo)委員聚焦社會民生改善,深入調(diào)研擬建項目,,為高質(zhì)量落實提案辦理支招獻(xiàn)計,。
以開展委員“大走訪”為載體,深入走訪慰問委員,,增強(qiáng)其歸屬感,、使命感和自豪感。市政協(xié)精心制定走訪“工作表”,,主席會議成員率工作專班走訪委員所在單位,。一方面,向委員通報市政協(xié)常委會2021年工作要點,、協(xié)商工作計劃,、重點工作計劃。另一方面,,深入了解委員的學(xué)習(xí),、工作、生活情況,,幫助協(xié)調(diào)解決履職過程中的實際困難和問題,。同時,,與委員所在單位的主要負(fù)責(zé)人座談,了解是否為委員履行職能創(chuàng)造條件,,征求市政協(xié)換屆中委員的去留等,。
以開展委員“大走訪”為平臺,積極推動政協(xié)觸角向基層一線延伸,。該市政協(xié)通過深入基層一線走訪委員,,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員聯(lián)絡(luò)站制度落實和工作運行情況,并堅持問題導(dǎo)向,,通過開通站長“政協(xié)云”平臺登錄,、利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)“委員之家”、抓好“政協(xié)云”平臺培訓(xùn)應(yīng)用,、打造“有事好商量”協(xié)商議事工作品牌等,,進(jìn)一步破解“兩個薄弱”問題,促進(jìn)政協(xié)協(xié)商與基層協(xié)商有效銜接,。
以開展委員“大走訪”為重點,,認(rèn)真聽取委員意見建議,廣泛收集社情民意信息,,推動政協(xié)履職“活起來”,。該市政協(xié)在走訪中主動傾聽委員心聲,認(rèn)真收集委員反映的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題,、民生熱點難點問題以及對相關(guān)問題的意見建議,集中做好反映社情民意信息工作,,及時將廣大委員對地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見建議報送黨委,、政府和有關(guān)部門,從而更好地激發(fā)委員履職熱情,。